Rocky Raber är legitimerad psykolog och konsult sedan 1993. Hon arbetar med utveckling av chefer och medarbetare, teamutveckling, ledningsgruppsutveckling, ledarutvecklingsprogram för unga och erfarna chefer, coaching, karriärplanering, personbedömning och urval.

Rocky Raber ansvarar också för TT Kompetens program för utveckling av ledningsgrupper ( läs mer) samt för utbildningarna Ny som chef (läs mer).

Lästips: Tidningen Kollegas Länk till annan webbplats. intervju med Rocky där hon ger 11 tips för dig som är ny chef.

Deltagarkommentarer från tidigare kurser:

- Jag gillar att Rocky lyssnar och ställer följdfrågor på ett sätt där man själv får fundera över situationen och hur man själv ska komma vidare.

- Väldigt bra föreläsare som är skicklig på att lära ut teori och sedan omsätta teorin i praktiska övningar.

- Bra arbetsformer. Fantastisk uppstart.

- Jättebra innehåll. Mycket bra kursledare.

- Kursen infriade alla förhoppningar och förväntningar.

- Inspirerande, peppande, stödjande, relevant.

- Mycket bra. Både en bekräftelse på att det jag gör är rätt men också mycket matnyttigt för hur jag kommer vidare.

- Bra, mycket lärorik, gav självinsikt och tid och möjlighet att fundera kring sitt ledarskap och arbete.

- Innehållet: suveränt. Bara bra. Nytt för mig att sätta ord på saker som uppenbarligen många har tänkt
mycket på tidigare.

- Mycket bra. De mest intressanta delarna handlade om olika typer av samtal och hur man ska tänka när man är chef över tidigare kollegor.

- Rocky har gjort att klimatet i gruppen varit god och tillåtande. Rocky har visat alla de saker vi eftersträvar när vi önskar en bra ledare.

- Roccky är mycket bra, tydlig och klar med röd tråd. Empatiskt. Inspirerande.